Япония: особенности социальной стратификации

Как известно, в ходе первых послевоенных десятилетий японское общество, оставаясь по своей природе классовым, претерпело изменения, приведшие к формированию как в научной среде, так и в массовом сознании представлений о его превращении в бесклассовое общество или общество среднего класса. В таком обществе подавляющее большинство граждан имеют примерно одинаковый уровень материального благосостояния, ведут примерно одинаковый образ жизни и разделяют общие ценности.

Экономические неурядицы 1990-х – 2000-х гг. способствовали трансформации этих представлений. В научный дискурс и средства массовой информации вновь вернулись вопросы классовой структуры и социального неравенства, и вскоре общепринятым стал тезис о превращении японского общества в разделѐнное (какуса сякай или gap society). Используя как экономический анализ, так и социологический инструментарий, автор этой статьи попыталась доказать, что реальное положение дел в японском обществе не даѐт оснований для утверждений о радикальном изменении его характера – превращении из общества среднего класса в какуса сякай. В статье показано, что, вопреки распространѐнным представлениям о росте экономического неравенства, благодаря перераспределению первичных доходов, неравенство по которым действительно нарастает, по доходам после перераспределения разрыв не только не возрастает, но даже в тенденции сокращается. Не наблюдается драматических изменений и в области статусных различий. Так, особенности гендерного и возрастного состава категории «непостоянные работники» в значительной степени «гасят» те статусные различия, которые существуют между постоянной и непостоянной занятостью в Японии. В то же время благодаря заметному повышению уровня образования японцев и японок, а также росту в профессиональной структуре занятых доли лиц, владеющих престижными профессиями, в классовой структуре происходит сдвиг в пользу страт, занимающих более высокое положение. Разумеется, как и прежде, японцы размещены по разным нишам, их жизненные пути во многом зависят от того, к какой страте они принадлежат. Более того, вследствие диверсификации жизненных стилей и предпочтений людей разделительных линий в японском обществе стало больше, его социальный состав стал сложнее и разнообразней. И, тем не менее, по своей сути оно остаѐтся обществом среднего класса, что подтверждают и самоощущения японцев, которые отражают опросы общественного мнения, ежегодно проводимые Канцелярией премьер-министра с середины 1960-х гг

1. Коллинз Рэндалл. Четыре социологические традиции. Москва: Территория будущего. 2009.

2. Лебедева И.П. О бедности и неравенстве в Японии // Ежегодник Япония. Москва: Наука. 2021. С. 32–60. DOI: 10.24412/2687-1440-2021-50-32-60

3. Лебедева И.П. Японцы на рынке труда: новая реальность, старые ценности // Япония в ретроспективе смены поколений / отв. ред. Д.В. Стрельцов. Москва: Аспект Пресс. 2020. С. 109-134.

4. Соколов А.И. Япония. Экономика и образование Москва: Наука. 1982.

5. Arita, Shin. (2016). Shūgyō kikai to hōshū kakusa-no shakaigaku. Hiseiki koyō shakai kaisō- no Nitchō hikaku [The Sociology of Relations Between Employment Chances and Remuneration Differences. The Comparison of the Situation with Non-Regular Employment and Social Classes in Japan and Korea]. Tokyo. (In Japanese).

6. Ishida, H. (2010). Does class matter in Japan? In Ishida H., Slater D. (Eds.), Social class in contemporary Japan. London.

7. Ishida H., Slater D. (2010). Social class in Japan. In Ishida H., Slater D. (Eds.), Social class in contemporary Japan. London.

8. Shirakase, S. (2006). Trends in Income Inequality. A Sociologist’s Perspective. Japan Labor Review, 13, (4). Retrieved December 24, 2021, from https://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2006/JLR12_shirahase.pdf

9. Shirakase, S. (2014). Social Inequality in Japan. London, New York: Nissan Institute / Routledge Japanese Studies Institute.

10. Social Inequality in post-growth Japan: Transformation during economic and demographic stagnation. (2017). Ed. by D. Chiavacci and C. Hommerich. New York: Routledge.