Изотова Надежда Николаевна - профессор кафедры японского, корейского, индонезийского и монгольского языков
адрес: 119454, Москва, прт Вернадского, 76
Izotova Nadezhda N. - Doctor of Cultural Studies, Professor at the Department of Japanese, Korean, Indonesian and Mongolian Languages
address: 76, Vernadskogo Av., Moscow, 119454
Жилина Лариса Владимировна - доцент Факультета филологии, переводоведения и медиакоммуникаций
Омск, пр-т Мира 55А
Zhilina Larisa V. - PhD (History), Associate Professor, Associate Professor, Department of Philology, Translation Studies and Media Communications
Omsk, Mira Str., 55-A
Лебедева Ирина Павловна - главный научный сотрудник
103031, Москва, ул. Рождественка, д. 12
Lebedeva Irina P. - Doctor of Sciences (Economics), Chief Researcher
103031, Moscow, Rozhdestvenka Street, 12
Ребрей Софья Михайловна - доцент кафедры мировой экономики
119454, Москва, просп. Вернадского, д. 76
Rebrey Sofia M. - PhD (Economics), Associate Professor, World Economy Department
119454, Moscow, Vernadskogo Ave., 76
Подалко Петр Эдуардович - профессор
Токио
Podalko Pyotr E. - Professor of the School of International Politics, Economics & Communication
Tokyo
В мировом рейтинге гендерного неравенства Всемирного экономического форума Япония опустилась с 80-го места в 2006 г. до 114-го в 2017 г. и 118-го в 2024 г. Хотя этот рейтинг весьма условен, он показывает, что проблема гендерного неравенства в стране далека от своего разрешения. Несмотря на значительный рост уровня образования японок, во многих сферах жизни их роль гораздо более скромна, чем роль мужчин. Еще с конца 1980-х г. правительство предпринимает меры для изменения ситуации, но кардинальных сдвигов пока не наблюдается. Гендерная асимметрия проявляется особенно остро в таких сферах, как экономика и политика. В то же время нельзя не видеть и огромных изменений, происходящих в обществе и прямо или косвенно влияющих на положение женщин. Это проявляется в отходе от привычных ценностей, традиционно воспринимаемых как основа формирования японского социума. Хотя по-прежнему сильны традиционализм в культуре и доминантные патриархальные маскулинные установки в общественном сознании, происходит пересмотр гендерных стереотипов и ролей. Брачно-семейные отношения постепенно теряют свою значимость, институт брака переживает определенный кризис, расширяется масштаб конфликтов между представителями разных поколений, наблюдается рост социальной апатии у молодых японцев, что проявляется, в том числе, в снижении их интереса к противоположному полу и заключению брака. Это приводит к падению рождаемости, повышению брачного возраста, сокращению числа детей в семье. Среди молодых японок растет доля тех, кто, получив хорошее образование, стремится к профессиональному росту, но это ставит их перед нелегким выбором – брак и семья или карьера, так как сочетать полноценную работу с бременем семейных обязанностей чрезвычайно сложно. С этим связана модель участия японских женщин в экономике, характеризующаяся резким снижением среди них доли постоянных работников после 30 лет (возраста вступления в брак и рождения детей).
In the world ranking of gender inequality by the World Economic Forum, Japan fell from the 80th place in 2006 to the 114th in 2017 and the 118th in 2024. Although this ranking is somewhat arbitrary, it shows that the problem of gender inequality in the country is far from being resolved. Despite the significant increase in the level of education of Japanese women, in many areas of life, their role is much more modest than that of men. Since the late 1980s, the government has been taking measures to change the situation, but, so far, there has been no drastic progress. Gender asymmetry is particularly acute in areas such as economics and politics. At the same time, it is impossible not to see the huge changes taking place in society and directly or indirectly affecting the position of women. This is manifested in a departure from the customary values, traditionally perceived as the basis for the formation of Japanese society. Although there is still strong traditionalism in culture and dominant patriarchal masculine attitudes in the public consciousness, a revision of gender stereotypes and roles is taking place. Marital and family relations are gradually losing their importance, the institution of marriage is experiencing a certain crisis, the scale of conflicts between representatives of different generations is expanding, and there is an increase in social apathy among young Japanese, which is manifested, among other things, in a decrease in their interest in the opposite sex and marriage. This leads to a drop in the birth rate, an increase in the age of marriage, and a reduction in the number of children in the family. Among young Japanese women, the proportion of those who, having received good education, strive for professional growth, is growing, but this presents them with a difficult choice – marriage and family, or career, since it is extremely difficult to combine a full-fledged job with the burden of family responsibilities. This situation manifests itself in the pattern of Japanese women's participation in the economy, characterized by a sharp decline in the proportion of permanent workers among them after the age of 30 (the age of marriage and childbirth).
The authors declare that there are no conflicts of interest present.